Harki ने India में महिलाओं के लिए अधिक समावेशी कार्यबल बनाने के लिए कलारी, 360 One Asset से 4 मिलियन डॉलर की Funding हासिल की

बेंगलुरु: भारत में महिलाओं के लिए अग्रणी करियर एंगेजमेंट प्लेटफॉर्म हरकी ने 4 मिलियन डॉलर के फंडिंग राउंड की घोषणा की है। ये फंडिंग कलारी, 360 वन एसेट, जिसे पहले आईआईएफएल एसेट मैनेजमेंट (आईआईएफएल एएमसी) के नाम से जाना जाता था और एंजल इंवेस्टर्स, जिया मोडी, पुनीत डालमिया, प्रमित झावेरी, अदिति और शुचि कोठारी, केपी.

बेंगलुरु: भारत में महिलाओं के लिए अग्रणी करियर एंगेजमेंट प्लेटफॉर्म हरकी ने 4 मिलियन डॉलर के फंडिंग राउंड की घोषणा की है। ये फंडिंग कलारी, 360 वन एसेट, जिसे पहले आईआईएफएल एसेट मैनेजमेंट (आईआईएफएल एएमसी) के नाम से जाना जाता था और एंजल इंवेस्टर्स, जिया मोडी, पुनीत डालमिया, प्रमित झावेरी, अदिति और शुचि कोठारी, केपी बलराज, रंजन पई, नीरज बजाज, आकाश भंसाली और अन्य से आई है।

पहले जॉब्सफॉरहर के नाम से जानी जाने वाली हरकी एक करियर एंगेजमेंट प्लेटफॉर्म में तब्दील हो गई है, जो भारत में महिलाओं को करियर चैंपियन के साथ जोड़कर अवसरों, सीखने और समुदायों को अनलॉक करती है। मंच भारतीय कार्यबल में लैंगिक अंतर को दूर करना चाहता है, जहां चीन में 60 प्रतिशत और अमेरिका में 55 प्रतिशत की तुलना में केवल 20 प्रतिशत महिलाएं लेबर फोर्स में हैं।

कंपनी ने महिलाओं को अपने करियर को फिर से शुरू करने में सक्षम बनाने के लिए शुरुआत की और यह महिलाओं को अपने करियर को शुरू करने और आगे बढ़ने में सक्षम बनाने के लिए आगे बढ़ी है। हरकी की संस्थापक और सीईओ नेहा बगारिया ने फंडिंग राउंड पर अपना उत्साह व्यक्त करते हुए कहा कि ‘‘हम भारत में महिलाओं के लिए अधिक समावेशी कार्यबल बनाने में मदद करने के लिए अपने सम्मानित निवेशकों के आभारी हैं।’’

नेहा के नेतृत्व में, हरकी भारत भर में 3.5 मिलियन से अधिक महिलाओं की सेवा की है और भारत में 30 मिलियन महिलाओं के करियर को आगे बढ़ाने की योजना है। कंपनियां महिला उम्मीदवारों के अपने पूरे करियर जीवनचक्र में, नियुक्ति से लेकर पदोन्नति तक, हरकी प्लेटफॉर्म का उपयोग करती हैं। हरकी की सेवाओं को एक विविध और समावेशी कार्यस्थल बनाने, शीर्ष प्रतिभाओं को आकर्षित करने और बनाए रखने और उनके व्यवसाय पर सकारात्मक प्रभाव पैदा करने में कंपनियों का समर्थन करने के लिए डिजाइन किया गया है। वर्तमान में, प्लेटफॉर्म पर 10,000 से अधिक कंपनियां हैं और हरकी अधिक कंपनियों को प्लेटफॉर्म पर महिला उम्मीदवारों के अवसरों, सीखने और समुदायों को अनलॉक करने के लिए आमंत्रित करती है।

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