लालजीत भुल्लर ने जेल विभाग में 12 नए भर्ती कर्मचारियों को नियुक्ति पत्र सौंपे

July 8, 2025

Chandigarh: पंजाब के जेल मंत्री लालजीत सिंह भुल्लर ने आज चंडीगढ़ स्थित पंजाब सिविल सचिवालय स्थित अपने कार्यालय में आयोजित एक औपचारिक समारोह के दौरान जेल विभाग के 12 नवनियुक्त अधिकारियों को नियुक्ति पत्र सौंपे। इस अवसर पर विधायक आत्म नगर कुलवंत सिंह सिद्धू और एडीजीपी जेल अरुण पाल सिंह भी मौजूद थे।

नए नियुक्त किए गए लोगों में पांच जेबीटी शिक्षक शामिल हैं, जो सरकार के पुनर्वास प्रयासों के तहत कैदियों और उनके बच्चों को शैक्षिक सहायता प्रदान करेंगे। इसके अलावा, तीन क्लर्क, एक वार्डर और तीन ग्रुप-डी अधिकारियों को शामिल किया गया है।

भुल्लर ने कहा कि यह भर्ती अभियान मुख्यमंत्री भगवंत सिंह मान के नेतृत्व में की जा रही ऐतिहासिक नियमित नियुक्तियों का हिस्सा है। उन्होंने कहा, “कई दशकों में पहली बार जेल विभाग में नियमित नियुक्तियां की जा रही हैं।” उन्होंने कहा कि ये शिक्षक कैदियों और उनके परिवारों को बेहतर भविष्य के लिए शिक्षा से लैस करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाएंगे।

उन्होंने आगे कहा कि मान सरकार जेल के बुनियादी ढांचे के आधुनिकीकरण और शिक्षा, व्यावसायिक प्रशिक्षण और पुनः एकीकरण कार्यक्रमों जैसी कल्याणकारी सेवाओं के विस्तार पर ध्यान केंद्रित कर रही है।

इस वर्ष जनवरी में भुल्लर ने 15 जेबीटी शिक्षकों को नियुक्ति पत्र सौंपे थे – जो जेल विभाग में शिक्षकों की पहली नियमित भर्ती थी, जो पहले अस्थायी व्यवस्था पर निर्भर थी।

भर्ती प्रयासों पर अद्यतन जानकारी देते हुए मंत्री ने कहा कि हाल ही में संपन्न प्रक्रिया के माध्यम से भर्ती किए गए 738 वार्डर और 25 मैट्रन पहले ही सेवा में शामिल हो चुके हैं। 175 वार्डर और 4 मैट्रन सहित अन्य 179 पदों के लिए भर्ती प्रक्रिया अपने अंतिम चरण में है। उन्होंने यह भी घोषणा की कि सरकार जेल विभाग में विभिन्न संवर्गों में 1,220 पदों को पुनर्जीवित कर रही है और इन पदों के लिए भर्ती प्रक्रिया जल्द ही शुरू होगी।

विभाग की शैक्षिक पहलों पर प्रकाश डालते हुए भुल्लर ने कहा कि वर्तमान में लगभग 2,200 कैदी ‘सिख्या दात’ परियोजना के तहत पाठ्यक्रमों में नामांकित हैं, जबकि 513 कैदियों को पंजाब कौशल विकास मिशन के माध्यम से इलेक्ट्रीशियन, प्लंबिंग और टेलरिंग जैसे व्यवसायों में प्रशिक्षण दिया जा रहा है।

मंत्री ने कहा कि मान सरकार ने राज्य में लगभग 55,000 नियमित सरकारी नौकरियाँ पहले ही प्रदान कर दी हैं, जिसका उद्देश्य प्रतिभा पलायन को कम करना और युवाओं को रोजगार सृजक बनने के लिए सशक्त बनाना है। उन्होंने नवनियुक्त कर्मचारियों को समर्पण, ईमानदारी और सार्वजनिक सेवा के प्रति प्रतिबद्धता के साथ काम करने के लिए प्रोत्साहित किया।

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