सैन फ्रांसिस्कोः मशीन लर्निग एल्गोरिदम बनाने वाली कंपनियों के लिए इमेज, टेक्स्ट, वॉयस और वीडियो डेटा को लेबल करने के लिए सॉफ्टवेयर और लोगों का उपयोग करने वाली यूएस-आधारित सॉफ्टवेयर कंपनी स्केल एआई ने अपने कर्मचारियों के 20 प्रतिशत को नौकरी से निकाल दिया है। एक ब्लॉग पोस्ट में संस्थापक और सीईओ एलेक्जेंडर वैंग ने लिखा, ‘‘मैंने अपनी टीम के आकार को 20 प्रतिशत तक कम करने का कठिन निर्णय लिया है, जिसका अर्थ है कई प्रतिभाशाली लोगों को अलविदा कहना पड़ा।’’
उन्होंने कहा, ‘‘हमने 2021 और 2022 में मजबूत बिक्री वृद्धि देखी। परिणामस्वरूप, हमने यह मानते हुए कर्मचारियों की संख्या में वृद्धि की थी कि भारी वृद्धि जारी रहेगी। हालांकि, हाल की तिमाहियों में मैक्रो वातावरण नाटकीय रूप से बदल गया है, जो कि मैं भविष्यवाणी करने में विफल रहा।’’ प्रभावित होने वाले कर्मचारियों को कम से कम आठ हफ्ते की सैलरी और तीन महीने का स्वास्थ्य देखभाल प्राप्त होगा। इसके अलावा, कंपनी एक साल से कम कार्यकाल वाले कर्मचारियों के लिए एक साल की इक्विटी क्लिफ को माफ कर रही है और वीजा पर उन लोगों को इमिग्रेशन सहायता की पेशकश कर रही है जिन्हें निरंतर रोजगार की आवश्यकता है।
अन्य परिवर्तनों के हिस्से के रूप में, कंपनी की योजना प्रत्येक कार्य के लिए महत्वपूर्ण परिचालन व्यय में कमी के लक्ष्य निर्धारित करने, अपने काम पर रखने के लक्ष्यों को समायोजित करने और किसी भी नए कार्यालयों का पुनमरूल्यांकन करने की है। वांग ने कहा, कि ‘जब साल भर खर्च करने की बात आती है तो हमें हर किसी को लागत-सचेत और कुशल रहने के लिए अपनी भूमिका निभाने की जरूरत है।’’