जम्मू Healthcare System: जम्मू-कश्मीर के प्रमुख स्वास्थ्य और चिकित्सा शिक्षा संस्थानों में संकाय भर्ती में लगातार हो रही देरी के कारण अस्पतालों में कर्मचारियों की कमी हो रही है और मेडिकल छात्र निराश, निराश और अपने करियर को लेकर चिंतित हैं। इन संस्थानों में लगभग छह वर्षों से कोई स्थायी संकाय नियुक्त नहीं किया गया है, जिससे रोगी देखभाल में गंभीर व्यवधान उत्पन्न हो रहा है और सैकड़ों इच्छुक चिकित्सा पेशेवरों की पेशेवर संभावनाओं को खतरा है। नौकरशाही बाधाओं, चल रहे अदालती मामलों और अधूरे भर्ती नियमों ने संकट को और बढ़ा दिया है, जिससे अस्पताल का दैनिक संचालन खतरे में पड़ गया है।
जम्मू-कश्मीर में संकाय की कमी एक सतत समस्या रही है, लेकिन वर्तमान गतिरोध 2019 में शुरू हुआ जब जीएमसी श्रीनगर और जीएमसी जम्मू के लिए भर्ती अधिसूचनाएं जारी की गई और बाद में ग्रेडिंग सिस्टम पर विवाद के कारण उन्हें वापस ले लिया गया। छह साल बाद भी, स्वास्थ्य एवं चिकित्सा शिक्षा (एच एंड एमई) विभाग ने अभी तक भर्ती नियमों को अंतिम रूप नहीं दिया है और न ही उन्हें अधिसूचित किया है, जिससे उपचार करने वाले डॉक्टरों और विशेषज्ञों की कमी हो रही है और चिकित्सा शिक्षा के अवसर कम हो रहे हैं। एसकेआईएमएस सौरा में भी स्थिति उतनी ही गंभीर है। 2021 में जारी एक भर्ती अधिसूचना पूरी नहीं हो पाई, जिससे संकाय नियुक्तियों में पांच साल का अंतराल रह गया। हाल ही में, एसकेआईएमएस ने अपनी स्वायत्त भर्ती शक्ति खो दी, जिसे जम्मू-कश्मीर लोक सेवा आयोग (पीएससी) को सौंप दिया गया, लेकिन इस प्रक्रि या को भी बार-बार स्थिगत करना पड़ा है।
अकादमिक व्यवस्था नियुक्तियों जैसे अस्थायी उपाय, जिनका उद्देश्य संकाय अंतराल को पाटना और स्नातकोत्तर छात्रों को व्यावहारिक अनुभव प्रदान करना था, अदालती मामलों के कारण काफी हद तक रु के हुए हैं, जिससे मेडिकल कॉलेजों को अस्थायी सहायता नहीं मिल पा रही है। इसके परिणाम पूरे केंद्र शासित प्रदेश के अस्पतालों में दिखाई दे रहे हैं। जीएमसी श्रीनगर, जीएमसी जम्मू, एसकेआईएमएस सौरा, एसकेआईएमएस मेडिकल कॉलेज अस्पताल और नए मेडिकल कॉलेजों में मरीजों की देखभाल गंभीर रूप से बाधित है, जहां ओपीडी में भीड़भाड़, लंबा इंतजार, कम परामर्श और संसाधनों की कमी है।
संकाय की कमी के कारण एमबीबीएस और एमडी के छात्रों को पढ़ाने में भी समझौता करना पड़ रहा है और कई योग्य उम्मीदवार भर्ती प्रक्रि या शुरू होने से पहले ही उम्र से बाहर हो जाते हैं। जम्मू-कश्मीर के डॉक्टरों के प्रतिनिधिमंडलों ने बार-बार प्रतिभा पलायन की चेतावनी दी है। एक उम्मीदवार बताया भर्ती प्रक्रि याओं का विफल होना कोई असामान्य बात नहीं है, क्योंकि उम्मीदवार जम्मू-कश्मीर से बाहर, यहां तक कि विदेश भी चले जाते हैं, जबकि स्थानीय स्तर पर कोई अवसर उपलब्ध नहीं होता। जम्मू-कश्मीर की स्वास्थ्य एवं चिकित्सा शिक्षा मंत्री सकीना इटू ने इस मुद्दे को स्वीकार करते हुए कहा, हमने कई पदों के लिए भर्ती एजेंसियों को प्रस्ताव भेजा है और हमें उम्मीद है कि आगे सब कुछ सुचारू रूप से आगे बढ़ेगा।