नई दिल्ली: देश भर में हजारों सरकारी नौकरी के इच्छुक उम्मीदवारों के लिए, कई राज्य सरकारों ने हाल ही में अपनी भर्ती नीतियों में संशोधन किया है, जिससे विभिन्न सरकारी पदों के लिए आवेदन करने की ऊपरी आयु सीमा बढ़ गई है।
इन निर्णयों को उन उम्मीदवारों के लिए राहत के रूप में देखा जा रहा है, जिन्होंने महामारी के दौरान भर्ती और प्रशासनिक देरी के कारण अवसर खो दिए थे।
ओडिशा
नई आयु सीमा: 42 वर्ष (पहले 32 वर्ष)
अपवर्जन: पुलिस और अग्निशमन विभाग जैसी वर्दीधारी सेवाएँ
स्थिति: स्थायी परिवर्तन
जानने की आवश्यकता: इस कदम से पात्रता की अवधि में उल्लेखनीय वृद्धि हुई है, जिससे कई अधिक उम्र के उम्मीदवारों को आवेदन करने का एक और मौका मिल गया है।
आंध्र प्रदेश
नई आयु सीमा: अधिकांश गैर-वर्दीधारी पदों के लिए 42 वर्ष
अस्थायी छूट: कुछ वर्दीधारी पदों के लिए भी बढ़ाई गई
सितंबर 2025 तक प्रभावी
महत्वपूर्ण सुझाव: यदि आप आंध्र प्रदेश से हैं और पात्र हैं, तो देरी न करें – यह समय-संवेदनशील अवसर है।
तेलंगाना
नई आयु सीमा: 46 वर्ष (गैर-वर्दीधारी सरकारी नौकरियों के लिए)
प्रभावी अवधि: घोषणा की तारीख से 2 साल के लिए वैध
बहिष्कार: पुलिस, वन और अन्य शारीरिक रूप से कठिन भूमिकाएँ
यह क्यों मायने रखता है: तेलंगाना अब सामान्य श्रेणी के उम्मीदवारों के लिए भारत में सबसे अधिक आयु सीमा प्रदान करता है।
छत्तीसगढ़
नई आयु सीमा: 35 वर्ष (निवासी उम्मीदवारों के लिए)
बहिष्कार: पुलिस और संबद्ध सेवाएँ
31 दिसंबर, 2028 तक प्रभावी
महत्वपूर्ण नोट: यह 5 साल की एक बार की छूट है, इसलिए उम्मीदवारों को तदनुसार योजना बनानी चाहिए।
ये परिवर्तन उन लोगों के लिए पात्रता में वृद्धि प्रदान करते हैं जो पहले आयु सीमा से बाहर थे। 2020 और 2023 के बीच परीक्षा में देरी से प्रभावित उम्मीदवारों के लिए एक शानदार अवसर। उम्मीदवार अब उम्र के कारण पात्रता खोने के डर के बिना दीर्घकालिक तैयारी की योजना बना सकते हैं।