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चेन्नई: एयर इंडिया लिमिटेड की मानव संसाधन (एचआर) नीति को ‘कठोर दृष्टिकोण’ और ‘विश्वास की कमी से प्रेरित’ करार देते हुए दो पायलट निकायों ने टाटा समूह के अध्यक्ष एन. चंद्रशेखरन से हस्तक्षेप करने और सुधार करने की अपील की है। “टाटा को हमेशा अपनी निष्पक्ष और नैतिक प्रथाओं पर गर्व है। हालांकि, पायलटों के.
