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इस साल की पहली तिमाही में चीनी मानव संसाधन और सामाजिक सुरक्षा मंत्रालय ने 11 विभागों के साथ 58,000 भर्ती गतिविधियों का आयोजन किया, जिसमें रोजगार के 3 करोड़ 80 लाख अवसर दिए गए। ऑफलाइन भर्ती गतिविधियों के अलावा, चीन के 1,000 से अधिक सार्वजनिक भर्ती वेबसाइटों, 300 से अधिक ऐप और 2,500 से अधिक.
