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Himachal की युवतियां मर्चेंट नेवी में सुनहरा करियर बनाएं : संजय पराशर

ऊना (राजीव भनोट) : हिमाचल की युवतियां समुद्री जहाजों पर जाकर मर्चेंट नेवी में ज्यादा से ज्यादा करियर बनाएं। इसी के लिए यह कार्यशाला आयोजित की गई है। इसके लिए परीक्षा में अव्वल आने वाली तीन छात्राओं को महाराष्ट्र की ट्रेनिंगशिप रहमान कंपनी निशुल्क रूप से मर्चेंट नेवी प‌्रशिक्षण और पढ़ाई का सारा खर्च वहन.

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ऊना (राजीव भनोट) : हिमाचल की युवतियां समुद्री जहाजों पर जाकर मर्चेंट नेवी में ज्यादा से ज्यादा करियर बनाएं। इसी के लिए यह कार्यशाला आयोजित की गई है। इसके लिए परीक्षा में अव्वल आने वाली तीन छात्राओं को महाराष्ट्र की ट्रेनिंगशिप रहमान कंपनी निशुल्क रूप से मर्चेंट नेवी प‌्रशिक्षण और पढ़ाई का सारा खर्च वहन करेगी। इस अवसर को ऊना की युवतियां दोनों हाथों से आगे आकर ग्रैब करें। यह बात वीरवार को नेशनल शिपिंग बोर्ड के पूर्व सदस्य कैप्टन संजय पराशर ने ऊना के जिला परिषद हॉल ऊना में सरकारी आइटीआइ (महिला वर्ग) के लिए महाराष्ट्र की टीएस रहमान कंपनी की ओर से आयोजित हिमाचल प्रदेश में महिला सशक्तीकरण अभियान के तहत हुए करियर मार्गदर्शन कार्यशाला में विशेष रूप से शिरकत करते हुए कही। कार्यशाला में विशेष अतिथि के रूप में नगर परिषद ऊना के पूर्व अध्यक्ष एवं गुरु नानक देवजी के वंशज बाबा अमरजोत सिंह बेदी पहुंचे। जब की कार्यक्रम की अध्यक्षता महिला आइटीआइ ऊना के प्रिंसिपल बीएस ढिल्लों ने की। कार्यशाला के दौरान मुख्य रूप से कैप्टन डॉ आशुतोष अपर्णकर प्रिंसिपल टीएस रहमान, कैप्टन सचिन कांबले, अंतराष्ट्रीय कंपनी के लिविन सहित टीएस रहमान की कैडेट और हिमाचल के कांगड़ा जिला जस्वां परागपुर की कैडेट सिमरन चौधरी ने भी ऊना एवं साथ लगते क्षेत्र से आईं आइटीआइ प्रशिक्षुओं और कन्या विद्यालय ऊना से शामिल हुई छात्राओं का मार्गदर्शन किया।

कैप्टन संजय पराशर ने कहा कि नौकरी काबलियत पर मिलेगी। इस बात की धारणा छात्राएं बना लें। इसलिए सिफारिश छोड़ अपनी काबलियत पर विश्वास करें। हो सके तो जितना जल्दी हो सके अंग्रेजी सीखने पर बल दें। उन्होंने युवतियों के उज्ज्वल भविष्य को देखते हुए कंपनी प्रबंधन ने ऊना की युवतियों के लिए आने वाले समय में अंग्रेजी के लिए सत्र आयोजित करने और चयन के लिए फाइनल टेस्ट से पूर्व प्री टेस्ट की मांग की। जिसे कंपनी प्रतिनि‌धियों ने माना। टीएस रहमान के प्रिंसिपल कैप्टन डॉ आशुतोष अपर्णकर ने कहा कि 113 साल से टीएस रहमान कंपनी मर्चेंट नेेवी में ट्रेनिंग प्रदान कर रही है। महिलाओं की भागीदारी मर्चेंटनेवी में ज्यादा हो और हिमाचल की युवतियां आगे आएं इसके लिए ऑनलाइन परीक्षा कंपनी कराने जा रही है।

परीक्षा में सफल रहने वाली अव्वल तीन छात्राओं को छात्रावृति के तौर पर कंपनी मर्चेंट नेवी में चयनित करेगी। फीस, रहना तथा नौकरी तक पहुंचाने के लिए कंपनी चयनित छात्राओं को देगी। उन्होंने कहा कि टेस्ट के लिए ऑनलाइन आवेदन प्रक्रिया शुरू है। कंपनी की वेबसाइट पर जाकर छात्राएं पंजीकरण कर सकती हैं। उन्होंने बताया कि ज्वाइनिंग के बाद मर्चेंट नेवी में यहां की युवतियां डॉलर में पैसा कमाएंगी। कैप्टन सचिन कांबले ने कहा कि 10 और 12वीं में 40 प्रतिशत नंबर तथा अंग्रेजी में भी कम से कम 40 प्रतिशत नंबर के साथ आप इस लाइन में चयन पा सकते हैं।

अंग्रजी होना अनिवार्य है। मर्चेंट नेवी में वर्तमान में महिला वर्ग का आंकड़ा 1.4 प्रतिशत है जिसे आने वाले दिन में 40 प्रतिशत तक लेकर जाने का लक्ष्य है। म‌र्चेंट नेवी में महिला वर्ग भी अपने परिवार का बेहतर उत्थान कर सकती हैं। इसके कोर्सिस के लिए ऋण सुविधा भी है। इसके अलावा विशेष अतिथि बाबा अमरजोत सिंह बेदी ने कहा कि ऊना की युवतियों के लिए यह अलग ‌प्रकार और बेहतर अवसर है। कंपनी प्रबंधन स्वयं चलकर यहां आया है। मर्चेंट नेवी क्षेत्र को युवतियां अपनाएं। आइटीआइ ऊना के प्रिंसिपल बीएस ढिल्लों ने भी कंपनी प्रबंधन का आभार व्यक्त किया। आने वाले दिन में कंपनी की ओर से कराए जाने वाले टेस्ट में पंजीकरण ज्यादा से ज्यादा और परीक्षा को सफल बनाने के लिए आश्वासन दिया। इससे पूर्व युवतियों ने कंपनी प्रबंधन से सवाल जवाब किए तथा कैडेट सिमरन चौधरी ने अपने अनुभव साझा कर युवतियों को प्रोत्साहित किया। इस दौरान प्रो सशांक फांडे, कार्यलय प्रशासक प्रमोद मात्रे, आशु पुरी सहित भी मौजूद रहे।

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